〜人事・総務の方、必見！〜

「働き方改革関連法」の施行時期、留意ポイントを図解で、わかりやすくご紹介。
日々の業務にご活用いただけます。 「しごとコンパス」のお役立ちもご紹介します。


＜おもな内容＞

・罰則付き「残業時間の上限規制」
・年5日間の有給休暇取得の義務化
・フレックスタイム制の清算期間、3か月に延長
・高度プロフェッショナル制度
・勤務間インターバル制度
・同一労働同一賃金
・産業医の機能の強化
・労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン


例）上限規制のイメージ
上限規制のイメージ.JPG

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